Reflexiones sobre la Carta a Garcia,

Después de leer la carta a García por segunda vez, sigue sin perder su efecto despertador y retador, de estas palabras aquí impresas se pueden extractar muchas reflexiones que me gustaría traer a colación.

Hay una primera reflexión importante que emana de comprender la profundidad de esta narración y es entender el comportamiento de los motivos, ¿que es lo que mueve a los seres humanos?, el estudio de ellos, es el que nos puede permitir juzgar y poder diferenciar algunos hombres de otros, sus comportamientos y actitudes, pues es la motivación la que conduce a las personas a alcanzar ciertos objetivos, parezcan o no inalcanzables.

Analizando esto en el personaje principal Rowan, se haría necesario profundizar en sus motivaciones, ¿Cuáles son? Y ¿a que tipo de convicciones están amarradas? , pues fueron estas las que le dieron la gloria de ser hoy una de las personas mas citadas de la historia.
Entonces ¿Qué es lo mueve a muchas de las personas y empleados citados como Holgazanes , flojos, insensatos, poco colaboradores, destructores para ser las personas que son?, cuales son sus expectativas, su visión panorámica del mundo y de las cosas que hacen para el, es este un interrogante importante para estudiar y juzgar.

Frente a lo anterior hay que tener un punto en cuenta y es que en la creación de las motivaciones es importante estudiar el factor educación y formación, ¿Cómo se ha educado esta sociedad indiferente, mediocre, conformista que hoy tenemos? hay que comprender varias verdades y es que desde el seno de la familia se empieza a formar el carácter y sus respectivas cualidades y defectos, es aquí donde se entrenan jóvenes para ganar o para perder, y también es aquí donde se crean los criminales más grandes de la historia, y lo peor de todo es en la escuela y en las universidades donde se siguen formando de esta manera.

Para afirmar esto cito al autor MARTIN LINDSTROM autor del libro Compradiccion Buyology Guru del marketing moderno, que en una entrevista en una revista Online expresaba que su cualidades de innovador y creativo habían sido fundadas desde la niñez pues su padre lo invito a conocer muchas partes del mundo, practicar muchos deportes y se preocupo cada dia por enseñarle nuevas y mas cosas, razones por las cuales piensa el que le dieron todo ese talento que ha desarrollado alrededor de toda su carrera y convertirlo hoy en una de las personalidades mas importantes del marketing.

En fin decir que la iniciativa, actitud y la creatividad para la gerencia son importantes es redundante, es claramente obvio, lo relevante quizás es como gerentes identificar las maneras de desarrollar estas dos cualidades en las personas y como ayudarlos a desaprender los parámetros equivocados aprendidos en el hogar y enseñar nuevos, este es el gran reto no solo de gerentes, sino padres e instructores.