1.Coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas de capacitación, motivación y desarrollo de habilidades del personal para lograr los objetivos de una organización. El coaching ayuda a determinar un gran líder.
2.Las ventajas del coaching son: estimula la comunicación, trabajo en equipo, promueve el descubrimiento, delega responsabilidades y tareas, ayuda a la competitividad empresarial, que las personas sean mas autónomas, refuerza competencias y capacidad de liderazgo.
3.Las principales dificultades para aplicar el coaching son: falta de comunicación, que no se realice trabajo en equipo, que las personas no tengan voluntad ni actitud para lograr los objetivos propuestos, falta de motivación y no creer en las capacidades del individuo.