en mi opinión el coaching es una herramienta que intensiva, motiva a aprender a descubrir nuestra habilidad de conocimiento, permitiendo mejorarlas y lograr objetivos a un lapso de tiempo mas corto de lo esperado. maximiza nuestro desempeño.
ventajas- mejora el desempeño a corto plazo, perfecciona las habilidades personales, permite el descubrimiento de nuestros potenciales y nos brinda las herramientas para ponerlo en practica, los beneficios son productivos tanto para el individuo como para la organización y compatibiliza las expectativas del individuo con los objetivos y necesidades de la organización.
Dificultades- una de los principales factores que puede generar dificultades en el coaching, es el desinterés para aprender y aplicar las técnicas de conocimiento que nos enseña.