1. EXPLIQUE CON SUS PALABRAS QUE ES EL COACHING
R). Es un metodo que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una o un grupo de personas con el fin de asegurar que las personas realizen el trabajo que debe ser realizado; ya que con este metodo se puede conseguir algunas metas o desarrollar habilidades especificas.

2. SEGÙN SU CONCEPTO CUALES SON LAS VENTAJAS DEL COACHING
R). las ventajas que tiene el coaching son las siguientes:
• ayuda a que las personas o empleados se retroalimenten cuando hay un progreso pobre o deficiente causado por el bajo rendimiento laboral.
• ayuda a que las personas mejoren y fortalezcan las destrezas dentro del trabajo.
• facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
• moviliza los valores y compromisos del ser humano. predispone a las personas a la colaboracion y el trabajo en equipo.

3.CUALES SON LAS PRINCIPALES DIFICULTADES PARA APLICAR COACHING
R). las dificultades del coaching pueden ser:
• Es importante ser honestos. La arrogancia no beneficia nada al proceso de coaching.
• lo recomendable es que el coaching se realice durante un tiempo determinado para unos objetivos específicos. De esta forma se garantiza que la relación que se establece es estrictamente profesional.
• Un coach es un ser humano y tiene el derecho de poder equivocarse, si esto sucede debe ser humilde y reconocer sus propios errores.