1. La iniciativa. Es una cualidad natural de la mente. Tener iniciativa es enfrentar flexiblemente situaciones nuevas, presentar recursos, ideas y métodos innovadores, concretándolos en acciones tendientes a crear un orden individualmente.

2. La creatividad. Las personas que cuentan con esta capacidad son personas que manifiestan una gran curiosidad intelectual, suelen tener una amplia información que pueden combinar, elegir y explorar para resolver problemas con buena capacidad de análisis.

3. Porque es importante para un consultor la iniciativa y la creatividad.

Innovar para buscar soluciones diversas en cualquier ámbito de acción es tarea de todos los días. Iniciar nuevas actividades, hacer las cosas por uno mismo, asumir responsabilidades, organizar recursos, vencer obstáculos, perseverar, son todos esfuerzos que requieren de nuestra mejor disposición. De lo contrario se imponen las limitaciones y hacen que los mejores propósitos no logren producir resultados.

4. Que beneficios le aporta a una empresa (cliente) contar con un consultor creativo.

Teniendo en cuenta esto podemos decir que un consultor aporta su conocimiento y metodología para ayudar a identificar la verdadera causa raíz del problema, y colabora con los líderes de la organización y sus equipos para planificar y crear los cambios organizacionales necesarios para resolverlos, o para implantar algún otro tipo de medida orientada al desarrollo de la empresa. El objetivo final es aumentar la eficacia de la organización.